Práce v ČR

Brigádu lze sehnat i o prázdninách, HURÁ!!!

Dobrá zpráva pro všechny, kteří při shánění letní brigády zaspali! Nic není ztraceno – stále je možnost, že si přivyděláte.

Projekt EVYNA

Evyna_logo_normalEVYNA, to je efektivní návrat vysokoškolsky vzdělaných žen na trh práce po rodičovské dovolené.

Jedná se o e-learningový vzdělávací program určený ženám na mateřské či rodičovské dovolené či mužům na rodičovské dovolené. Program je zcela zdarma.

Oblasti studia: pracovní právo, ekonomika, účetnictví a daně, informatika, organizace a řízení, komunikace a sebeprezentace, občanská gramotnost a anglický jazyk.

 

SOS hledá pracovníka/ci v public relations

Máte zkušenosti v komunikaci s médii či prací v redakci? Chcete pracovat v mladém dynamickém týmu a zajímáte se o spotřebitelskou problematiku? Právě vás hledá Sdružení obrany spotřebitelů!

Více informací ZDE.

Připravuje se 40-hodinová pracovní doba pro mladé

Lidé mladší osmnácti let by opět mohli mít pracovní dobu 40 hodin týdně. V novele zákoníku práce to navrhuje ministerstvo práce a sociálních věcí, které se tak vrací k původnímu zákoníku práce. Podle současné úpravy nemohou například studenti středních škol pracovat víc než třicet hodin za týden. Pakliže vláda a posléze i poslanci tuto změnu schválí, mohla by začít platit v první polovině příštího roku.

Sdružení SOS dětských vesniček hledá nové spolupracovníky

Sdružení SOS dětských vesniček hledá spolupracovníky, komunikátory pro získávání nových podporovatelů.

Staň se dobrovolníkem v USE-IT Prague!

USE-IT Prague je parta dobrovolníků pomáhající cestovatelům s nízkým rozpočtem, a to tak že pro ně vytváří speciální nekomerční mapy a spravuje vlastní infocentrum u Palackého náměstí. Kromě toho pořádají cestovatelská promítání (každý čtvrtek), vzdělávací a týmové akce. 

Dobrovolnická služba - Adresář akreditovaných organizací

Aktuální adresář akreditovaných organizací, u kterých je možné vykonávat dobrovolnickou službu (tedy dobrovolnictví podporované státem) najdete na webu Ministerstva vnitra.

Hlavní požadavky na trhu práce

Vzhledem k proměnlivosti trhu práce není možné zpracovat prognózy vývoje potřebné kvalifikace pracovních sil v takové míře, aby byly schopny přesně vyjádřit požadavky na obsah kvalifikací. Z tohoto důvodu vzrůstá význam tzv. klíčových kompetencí, které požadavky na obsah kvalifikací zobecňují a zároveň představují nutnou výzbroj zaměstnance pro existenci ve stále složitějším světě práce. Zvláště pro středoškoláky a vysokoškoláky mají zásadní význam.

Rady pro absolventy

V souvislosti s požadavky zaměstnavatelů vůči zaměstnancům je vhodné uvést několik rad absolventům škol a učilišť, které jim mohou usnadnit začátek profesní kariéry:

Jak dál po skončení školy

Několik informací o tom, jak postupovat po skončení školy, jaké jsou vaše možnosti či povinnosti. 

Kalendář akcí

Po Út St Čt So Ne
27
28
29
30
31
1
2
 
 
 
 
 
 
 
3
4
5
6
7
8
9
 
 
 
 
 
 
 
10
11
12
13
14
15
16
 
 
 
 
 
 
 
17
18
19
20
21
22
23
 
 
 
 
 
 
 
24
25
26
27
28
29
30