- Pro pracovníky s mládeží
- Vzdělávání v ČR
- Vzdělávání v zahraničí
- Práce v ČR
- Aktuality
- Aktuality z regionů
- Legislativa
- Kde hledat práci
- Kde hledat brigádu
- Pro studenty a absolventy
- Pracovní poměr
- Práce mimo pracovní poměr
- Podnikání
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- Zaměstnávání cizinců
- Dobrovolnictví
- BOZP
- Personální poradenství
- Rekvalifikace
- Publikace
- Archiv článků z tisku
- FAQ
- Práce v zahraničí
- Cestování v ČR
- Cestování v zahraničí
- Volný čas
- Životní styl
- Zdraví
- Ekologie
- Sociálně patologické jevy
- Sociální skupiny
- Občan a společnost
- Mládež a EU
- Nabídky
- Volba povolání
- Napište nám
- Partneři
- Mapa stránek
- RSS NICM
NICM
Tato aktivita je spolufinancována evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR
facebook: 
Zákonem stanovené pracovní podmínky mladistvých
11 Březen, 2010 - 14:43
| Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet příznivé podmínky pro všestranný rozvoj tělesných a duševních schopností mladistvých zaměstnanců (tj. zaměstnanců ve věku do 18 let) též zvláštní úpravou jejich pracovních podmínek.
Tipy
Jinde píší
Newslettery
(C) NICM - design Galio, crossmedia, vytvořilo studio WebWorks, postaveno na systému Drupal | přihlášení